积分制管理的启动大会以及第一期快乐会议

       2017年08月03日，北京民康百草医药科技有限公司召开积分制管理的启动大会以及第一期快乐会议。积分制管理就是通过积分来调动员工的积极性，让大家的行为都能够通过云版积分软件以奖分、扣分的形式体现出来，就是让每个人的行为能得到别人的尊重和认可，把所有的能力和表现都进行一个量化考核，让员工能够在企业中体现出自己的价值和归属感。

      大会共分为以下六项议程：
      第一项，公司领导致辞，并宣布民康百草第一期快乐会议正式开始。
      第二项，积分制管理负责人公布云版软件涉及到制度的具体内容。

      第三项，抽奖环节。大会共抽取一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，四等奖9名。所有奖项均为现金奖励。

      第四项，快乐会议表演环节。这也是大会最精彩的部分，民康百草的小伙伴们都争相上台表演，给大家来了一场视觉与听觉的盛宴，多媒体厅里笑声与掌声不断。

      第五项，表彰优秀员工。大会公布了公司第一季度和第二季度的优秀员工名单，给与相应的现金奖励。

      第六项，感恩老员工。民康百草自2006年成立已有11个年头，公司自始至终都未忘记老员工对公司所做出的贡献。在第一期快乐会议上，公司领导对一直以来陪伴民康百草成长、为民康百草出力的老员工们进行了颁奖。

       第七项，员工生日Party。公司为第三季度生日的同事们准备了生日蛋糕，大家一起分享这一份甜蜜。茫茫人海中，相逢相聚都是一种缘分，感谢公司给我们搭建了这么好的舞台，让我们快乐工作、快乐学习、快乐生活。

      民康百草第一次快乐会议圆满结束，这是我们的第一次快乐会议，未来我们还会有很多很多次，快乐一直在路上。希望在今后的工作中，大家能珍惜以往的成绩和荣誉，把荣誉作为新的起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。让我们共同努力，再创民康百草新辉煌!